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通过了解目前南阳市乡村人才发展的基本情况,探讨南阳市乡村人才发展困境,提出解决方法,抓住农村人才之源;分析研究“引凤还巢”人才发展机制、组织架构、人才培养模式,重点研究“引凤还巢”对南阳乡村经济带动情况,在市场上竞争的优势和劣势;针对南阳乡村人才发展机制建设中存在的难点问题重点突破,破解瓶颈,以理论研究为基础,分析调研实证,优化乡村“引凤还巢”人才发展机制,提出培养现代乡村人才的途径措施,从根本上解决乡村人才缺失的问题,为更好地实现“引凤还巢”保驾护航,为乡村人才发展注入新思想,探索实现乡村人才振兴的发展