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随着我国经济的不断崛起,我国也在这种形势下不断朝着更好的方向发展,所以想要企业在日后更好的提升,就需要逐渐转变传统的发展模式,落实企业的发展渠道,让企业的管理人员对于企业文化建设更为注重,设定与企业发展以及企业管理相关的文化,这样不仅仅可以有效提升建筑企业的管理还可以促进社会经济的发展.本文主要对企业文化引领管理思路进行深入分析,在分析的过程中阐述以企业文化建设促进建筑企业管理提升的模式.