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饭店业属于劳动密集型、人才密集型的企业，是我国第三产业中重要的组成部分，如何解决好饭店员工的福利劳保工作对促进我国第三产业的健康发展具有重大意义。本文考察了现行的社会保障制度，对饭店业建立集合企业年金计划进行可行性探究，分析了实施集合企业年金计划的优势与不足，并针对如何更好的贯彻落实集合企业年金计划给予几点建议。