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在实际工作中,相信所有管理者都会遇到各种各样的接待任务,如陪同上级领导、接待参观交流、各类考核评估等。虽然说在接待过程中所展现出来的好的做法和表现,都需要日常工作的努力和积累,但在笔者参与的许多检查评审或交流过程中发现,有些管理者常因为细节和注意事项做得不够到位,使得所在单位无法完全展示自身优秀的一面,从而丧失了一些机会。