【摘 要】
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随着我国社会经济的飞速发展,人力资管理发挥着越来越重要的作用,地位与日俱增,受到高度重视。不得不承认,高故的人力资源管理是一个企业能否长久在激烈的市场中生存的重要因
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随着我国社会经济的飞速发展,人力资管理发挥着越来越重要的作用,地位与日俱增,受到高度重视。不得不承认,高故的人力资源管理是一个企业能否长久在激烈的市场中生存的重要因素,本文我们就对中小企业人力资源管理中存在的问题以及相应的对策进行研究,希望可以对中小企业未来的友展做出贡献。
With the rapid socio-economic development of our country, human resources management plays an increasingly important role, and its status is increasing day by day. Have to admit that high human resource management is an important factor in whether a company can survive in the fierce market for a long time. In this paper, we study the problems existing in the human resources management of SMEs and the corresponding countermeasures, Enterprise Friendship Fair to contribute to the future.
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