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检验了微小企业贷款客户经理工作绩效模型，验证了该模型包含的胜任绩效、促进绩效、可持续绩效、安全性绩效和尽职绩效对微贷客户经理工作绩效考核的全面性和准确性。
微小企业贷款客户经理工作绩效模型研究
【摘 要】
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检验了微小企业贷款客户经理工作绩效模型，验证了该模型包含的胜任绩效、促进绩效、可持续绩效、安全性绩效和尽职绩效对微贷客户经理工作绩效考核的全面性和准确性。
【机 构】
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大连理工大学管理学院,辽宁大连116023
【出 处】
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中共中央党校学报
【发表日期】
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2011年1期
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