【摘 要】
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一方面企业极度需要大批优秀适用的专业人才,一方面应届毕业生缺乏实践经验报怨就业难,在经济新常态下,人才发展的“结构性”短缺问题依然突出.作为来自企业界的代表,十二届
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一方面企业极度需要大批优秀适用的专业人才,一方面应届毕业生缺乏实践经验报怨就业难,在经济新常态下,人才发展的“结构性”短缺问题依然突出.作为来自企业界的代表,十二届全国人大代表、波司登集团董事长高德康对此感触最深.他认为,高等教育不仅要培育大学生高尚的道德情操和健全的人格理想,更要在专业设置上“接地气”,在人才培养上“适销对路”,符合企业、市场和社会发展的实际需求.
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