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摘 要：离退休干部是党和政府干部队伍的重要组成部分，是我们党和国家的宝贵财富。关心和爱护离退休干部是党的一贯政策和优良传统，做好离退休干部的管理工作，不但体现党的干部管理工作的重要性，同时也有利于和谐社会主义的构建，进一步促进社会的改革和发展。
关键词：离退休干部 管理工作
引言
1982年，我国开始建立了干部退休制度，废除了领导干部终身制，形成了离退休干部群体。党和政府高度重视离退休干部工作，先后颁布了一系列的规定和文件，落实关于离退休干部的政策。特别是在党强调构建社会主义和谐社会的环境下，离退休干部管理工作显得尤为重要。做好离退休干部管理工作，稳定离退休干部队伍，直接关系到和谐社会的建设。
一、离退休干部管理工作受到社会关注和领导重视
如今，离退休干部的管理工作已成为全社会关注的重要问题，党和国家领导人都特别关心这一工作的实施和进展。习近平同志曾在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会讲话中指出：“认真学习和继承广大老干部在长期革命、建设、改革实践中的光荣传统和崇高风范，结合新的实际继续发扬光大、代代传承下去，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，是非常重要的。”胡锦涛同志在党的十七大报告中强调了全面做好离退休干部工作的要求。曾庆红同志在全国老干部局长会上，反复强调：“各级领导要进一步提高对做好新形势下老干部工作重要性的认识，不断地研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题。要从改革、发展、稳定的大局出发，以对党和人民高度负责的精神，重视和支持老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，对老同志要办实事，办好事，创造条件把好事办好。”
离退休干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是我国社会主义建设、改革开放的有功之臣，是改革开放形势下的一个特殊群体。在长期而残酷的革命战争中，我们的干部出生入死，英勇奋斗，为推翻反动统治建立新中国而作出了巨大贡献。建国以后，他们又和全国各族人民一起，齐心协力，不畏艰辛，为把我国建设成为一个社会主义新兴国家而努力奋斗。在改革开放以后，他们仍然为推进社会主义经济体制改革，维护社会稳定等发挥重要作用。他们的丰功伟绩是我们子孙后代决不会忘记也决不能忘记的。党内素来就有尊老敬老的传统美德，各代中央领导集体都十分重视尊老敬老的工作，并为全党和全国人民做出了榜样。
二、离退休干部管理工作的现实意义
做好离退休干部的管理工作，是坚持干部离退休制度、搞好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部，实现干部队伍“四化”方针的现实需要。只有做好离退休老干部的管理工作，才能更好地推进领导干部的更新交替，不断促进社会主义现代化的平稳发展。
离退休干部的管理工作不仅关系到党和国家的形象，还影响着党和国家各级政府的凝聚力和战斗力，是一项政治性和政策性极强的工作。只有把离退休老干部的管理工作做好了，才能在各个年龄层次的干部当中，在党内党外、国内国外产生良好的政治影响。同时，能否把这项工作做好，也紧密关系到党和国家政策的严肃性和连续性。
三、离退休干部管理工作的社会性
离退休干部的管理工作是一项社会性极强的工作。一方面，从离退休干部工作政策的制定、调整和完善，以及离退休干部管理服务工作的实行角度来看，这项工作涉及到组织、老干部、人事、劳动、财政、卫生、民政等许多党政部门，需要这些部门的协调与协作；另一方面，无论是地方、军队、城市、农村，还是党政机关、企事业单位，或多或少都有离退休干部，都存在着为离退休干部提供管理服务的任务。因此，离退休干部工作不单是老干部部门的事，而是全社会的工作，各级党委、政府，每一个地区、每一个部门和单位都有做好离退休干部工作的政治责任和义务，都要把离退休干部工作当作一件大事来抓。
四、总结
综上所述，以科学发展观为指导，做好离退休干部的管理和服务工作，对于贯彻落实党的方针政策，维护社会稳定，建设和谐社会至关重要。加强离退休干部管理工作应引起各级党政领导和主管部门的高度重视，既要把离退休干部工作纳入党政工作的重要议事日程，又要把离退休干部工作放到全局工作中去研究和部署。
（作者单位：江苏省南京地方税务局稽查局）
参考文献：
[1]陈旻.关于加强与改进企业退休干部管理服务工作的实践与思考.价值工程，2012（8）.
[2]曲志波.我国党政机关离退休干部管理问题与对策研究.东北师范大学硕士学位论文，2009（5）.
[3]王小小.浅谈如何做好退休干部的服务工作.劳动保障世界，2012（9）.
[4]胡三德.关于退休干部管理工作的思考与对策.科技信息，2012（23）.
[5]姜忠军.浅议新时期基层退休干部的管理工作.管理观察，2009（3）
关键词：离退休干部 管理工作
引言
1982年，我国开始建立了干部退休制度，废除了领导干部终身制，形成了离退休干部群体。党和政府高度重视离退休干部工作，先后颁布了一系列的规定和文件，落实关于离退休干部的政策。特别是在党强调构建社会主义和谐社会的环境下，离退休干部管理工作显得尤为重要。做好离退休干部管理工作，稳定离退休干部队伍，直接关系到和谐社会的建设。
一、离退休干部管理工作受到社会关注和领导重视
如今，离退休干部的管理工作已成为全社会关注的重要问题，党和国家领导人都特别关心这一工作的实施和进展。习近平同志曾在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会讲话中指出：“认真学习和继承广大老干部在长期革命、建设、改革实践中的光荣传统和崇高风范，结合新的实际继续发扬光大、代代传承下去，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，是非常重要的。”胡锦涛同志在党的十七大报告中强调了全面做好离退休干部工作的要求。曾庆红同志在全国老干部局长会上，反复强调：“各级领导要进一步提高对做好新形势下老干部工作重要性的认识，不断地研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题。要从改革、发展、稳定的大局出发，以对党和人民高度负责的精神，重视和支持老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，对老同志要办实事，办好事，创造条件把好事办好。”
离退休干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是我国社会主义建设、改革开放的有功之臣，是改革开放形势下的一个特殊群体。在长期而残酷的革命战争中，我们的干部出生入死，英勇奋斗，为推翻反动统治建立新中国而作出了巨大贡献。建国以后，他们又和全国各族人民一起，齐心协力，不畏艰辛，为把我国建设成为一个社会主义新兴国家而努力奋斗。在改革开放以后，他们仍然为推进社会主义经济体制改革，维护社会稳定等发挥重要作用。他们的丰功伟绩是我们子孙后代决不会忘记也决不能忘记的。党内素来就有尊老敬老的传统美德，各代中央领导集体都十分重视尊老敬老的工作，并为全党和全国人民做出了榜样。
二、离退休干部管理工作的现实意义
做好离退休干部的管理工作，是坚持干部离退休制度、搞好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部，实现干部队伍“四化”方针的现实需要。只有做好离退休老干部的管理工作，才能更好地推进领导干部的更新交替，不断促进社会主义现代化的平稳发展。
离退休干部的管理工作不仅关系到党和国家的形象，还影响着党和国家各级政府的凝聚力和战斗力，是一项政治性和政策性极强的工作。只有把离退休老干部的管理工作做好了，才能在各个年龄层次的干部当中，在党内党外、国内国外产生良好的政治影响。同时，能否把这项工作做好，也紧密关系到党和国家政策的严肃性和连续性。
三、离退休干部管理工作的社会性
离退休干部的管理工作是一项社会性极强的工作。一方面，从离退休干部工作政策的制定、调整和完善，以及离退休干部管理服务工作的实行角度来看，这项工作涉及到组织、老干部、人事、劳动、财政、卫生、民政等许多党政部门，需要这些部门的协调与协作；另一方面，无论是地方、军队、城市、农村，还是党政机关、企事业单位，或多或少都有离退休干部，都存在着为离退休干部提供管理服务的任务。因此，离退休干部工作不单是老干部部门的事，而是全社会的工作，各级党委、政府，每一个地区、每一个部门和单位都有做好离退休干部工作的政治责任和义务，都要把离退休干部工作当作一件大事来抓。
四、总结
综上所述，以科学发展观为指导，做好离退休干部的管理和服务工作，对于贯彻落实党的方针政策，维护社会稳定，建设和谐社会至关重要。加强离退休干部管理工作应引起各级党政领导和主管部门的高度重视，既要把离退休干部工作纳入党政工作的重要议事日程，又要把离退休干部工作放到全局工作中去研究和部署。
（作者单位：江苏省南京地方税务局稽查局）
参考文献：
[1]陈旻.关于加强与改进企业退休干部管理服务工作的实践与思考.价值工程，2012（8）.
[2]曲志波.我国党政机关离退休干部管理问题与对策研究.东北师范大学硕士学位论文，2009（5）.
[3]王小小.浅谈如何做好退休干部的服务工作.劳动保障世界，2012（9）.
[4]胡三德.关于退休干部管理工作的思考与对策.科技信息，2012（23）.
[5]姜忠军.浅议新时期基层退休干部的管理工作.管理观察，2009（3）