基于现金池模式的企业集团资金管理研究

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:serinol
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章主要分析当前我国企业集团使用现金池进行资金管理的优势,并且指出能够有效完善对集团资采用现金池模式管理中应该注意的相关问题。
其他文献
根据内蒙古自治区乌兰察布市民政局精神要求,结合本单位实际,卓资县民政局领导班子高度重视,积极对照民政部门“放管服”自查自纠工作台账,对社会组织管理工作进行了自查。
以泵站系统功率最小为目标函数,以水泵台数为优化变量,并考虑到供水流量随时间的变化过程,建立了水泵选型模型。针对水泵选型的特点,采用整数规划的分支定界模型求解,运用该方法既
从电站的施工建设期和运行期两个阶段分析了水电开发对环境影响的问题,对产生的问题进行了主要分析,并提出了相应的对策措施,即重视水电开发与环境保护协调发展,开展流域开发的环
在全球竞争日益加剧,知识经济蓬勃发展的21世纪,知识产权已经成为现代化企业管理的重要战略资源和经营资源,也是我国参与全球化竞争的重要部分之一。随着知识产权活动的日益频繁
改革开放以来,我国经济飞速发展,对资源需求量剧增,尤其是以煤炭为主的化石能源。但随着煤炭资源的开采量越来越大,在开采过程中出现了一些安全问题,这些问题严重阻碍了我国煤炭行
结合晋中水利工作实际,从公益性工程与经营性工程、国家投资与受益者融资、发展与稳定,示范带动与全面推进等几个关系入手,论述了在中型水管单位改革中必须切实妥善解决的一
薪酬管理作为现代企业管理和发展中的重要组成部分,可在一定程度上起到激发员工工作积极性以及增强企业凝聚力的作用。本文主要对现代薪酬管理的理念及其特点进行分析,从以人为
道德的属性和道德品质的形成规律,决定了大学生的道德养成教育必须经由实践的途径。本文通过理论分析,阐述了勤工助学实践活动大学生道德养成的可能性。有利于丰富大学生道德培
随着管理理论的不断发展,人力资源管理相关理论与内容得到不断丰富,本文将对人力资源管理的基本概念做出概述,并将其发展历程以先国外后国内的顺序,综合不同学者以不同视角的论述
通过对兰州外语职业学院《经济数学》课程教学的调查分析,找出存在的问题,主要从教师教学理念、教材教学内容、教学方法与手段、课程考核等四个方面提出有关对策。