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[摘 要]中华医学会北京分会（北京医学会）自1922年10月成立以来不断发展壮大，现已发展成为拥有150多个团体会员单位、3万余名会员的学术团体。目前，北京医学会下设103个专科分会，拥有5000余名专科分会委员。近三年，北京医学会发展迅速，平均每年举办专科分会学术年会50余场，年会论文5000余篇，大会交流1200余篇，专题报告1000余个，参会人数达到25000余人。该文结合北京医学会专科分会的发展现状，对相关建设与发展经验作一总结。
[关键词]北京医学会 专科分会 现状 经验
中华医学会北京分会（北京医学会）成立于1922年10月，由北京地区医学科学技术工作者自愿联合发起成立，是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体。成立以来，学会在党和政府的领导下，积极贯彻医疗卫生工作方针，坚持学会的宗旨，贯彻学会的理念，不断发展壮大，现已发展成为拥有150余个团体会员单位、3万余名会员的学术团体，在学术交流、继续教育、科普宣传、科技咨询、技术评审、承接政府职能等方面发挥着越来越重要的作用。目前，北京医学会下设103个专科分会，5000余名专科分会委员。近三年，北京医学会平均每年举办专科分会学术年会50余场，年会论文5000余篇，大会交流1200余篇，专题报告1000余个，参会人数达到25000余人。
一、 健全制度，规范行为，夯实学会发展基础
专科分会作为学会的重要组成部分，是学会的重要工作载体和技术支撑，为了更好地对专科分会进行组织管理，使学会的发展做到有章可循，2014年底，北京医学会再次对相关制度进行梳理，重新修订了《北京医学会专科分会管理规定》（以下简称《规定》），委员会每届任期3年，并对专科分会的职责、成立条件、程序、专科分会委员会的组成及产生办法、专业学组的要求、青年委员会的成立以及学术资料的管理等都进行了明确规定，专科委员会委员的产生不仅是北京地区本专业、本学科学术造诣较高的学科带头人和科技骨干，还要考虑其在中华医学会专科分会任职的情况、委员单位的推荐意见、部分常委的意见，同时还增加了北京郊区县的名额。专科分会可根据学科发展的需要，设置若干专业学组，或设立青年委员会，推动学科人才梯队的建设。专科分会委员会换届改选会不仅要求至少2/3委员参加，医学会相关领导也都要出席，整个换届改选会议由医学会组织管理部负责，主任委员及其带领的常务委员会是一个专科分会的主体力量，决定着专科分会的能力。《规定》要求，常委及以上候选人准备竞职演讲应进行自我陈述，陈述内容包括学历、专业职称、教学职称、科研成果、社会或学会协会兼职等内容，以及本人担任相应职务后的工作设想。陈述完毕，全体委员以无记名投票的方式选举产生常务委员、副主任委员、候任主任委员和主任委员。所有换届改选会议都要留存影像资料和文字资料，并安排专门的负责人进行保管。通过完善制度，规范了专科分会的形式和内容，提高了增强学会工作的先进性、制度性、民主性。
随着医学科学技术的飞速发展，治疗手段和方式的持续改进，以及新兴边缘学科的不断出现，临床医学专业划分日趋精细，学会也与时俱进，不断调整和发展新的专科分会。2015年，学会本着“成熟一个，发展一个”的原则，新组建了细胞生物学、介入医学、显微外科学等3个新的专科分会，并严把组建质量关，从发起人的资质、可行性报告等方面严格审核把关，初审合格后提请学会常务理事会研究，以无记名投票的方式决定是否予以成立，委员产生的过程必须经过民主选举的方式，最后报请学会秘书长办公会批准。此外，青年委员会的产生，也为优秀的医学青年人才搭建了一个共同学习、交流的平台，一个展示才华的舞台，同时也为专科分会发展的可持续性提供了人才支持。
2015年底，北京医学会各专科分会在金大鹏会长的倡导下，还陆续成立了医学人文学组，旨在弘扬医学人文精神，营造浓厚的人文医学建设氛围，努力构建健康和谐的医患关系，让现代医学更加有人性、有人情。
二、加强学术交流，推进专科分会建设
学术交流是繁荣学术研究的重要渠道，是自主创新的重要源泉，更是凝聚广大医学科技工作者的重要手段。学会基于学术交流的需求而成立，伴随学术交流的繁荣而发展。因此，开展学术交流对于展现学会的历史传承和精神风貌，弘扬学会文化和理念有着重要的意义，也是学会增强凝聚力、影响力和公信力的关键所在，更是对学会自我发展能力的提升。学术交流质量是专科分会开展好学术活动的关键，也是检验专科分会能力的重要标准。学术上的先进性和权威性是专科分会的优势所在，也是提高专科分会组织管理能力、促进学科发展、形成会员凝聚力的基础。为此，做好专科分会和专业学组的组织建设工作，为专家学者搭建好学术交流平台，充分发挥专科分会、专科学组的作用，是对专科分会科学、规范管理的重要措施[1]。北京医学会要求各专科分会积极承办层次高、规模大、影响广的学术交流活动，既有一年一度交流学术成果的北京地区年会，也要有前沿、高端的国际高峰论坛，同时还要面向广大基层医生开展继续教育活动，不断拓宽新的渠道，传播科学知识，强化学会的学术权威地位。学术交流的形式也由原来的单纯论文宣读，发展到现在的专题报告、病例讨论、优秀论文评选、学术沙龙、青年辩论等多种形式。从之前的仅限于北京地区举办，扩展到的京津冀地区、华北五省和北方地区，乃至全国承办一些国际的高端论坛。北京骨科年会、风湿年会、消化系病年会、北方呼吸论坛等都已经成为北京地区颇具影响力的品牌学术会议。这些年会的成功举办，除了学会领导的大力支持，企业资源丰富，更重要的是专科分会主任委员及其所带领的精英团队的精诚合作和创新意识。
京津冀协同发展，是习总书记亲自提出、部署和推动的重大国家战略，为更好地落实这一国家战略，2015年3月由北京医学会发起，联合天津市医学会、河北省医学会，在北京隆重举行了京津冀医学会协同发展战略合作启动仪式，三地医学会共同签署了《京津冀医学会协同发展战略合作意向书》，这标志着由北京医学会发起，联合天津市医学会与河北省医学会共同搭建的京津冀医学合作新平台正式启动，三地合作进入了全新的发展阶段。北京医学会各专科分会积极响应，麻醉学、消化内镜学、烧伤外科学、放射学等30余个分会分别成立了京津冀一体化协同发展战略合作联盟，召开京津冀高峰论坛，成为2016年医学会各专科分会年会的一大亮点。 三、 完善奖惩制度，提高专科分会的积极性
为了充分调动北京医学会专科分会委员的工作积极性、主动性、创造性，发挥各专科分会的作用，推动首都医学事业的发展，北京医学会第十九届理事会第二次全体（扩大）会议审议通过了《“北京医学会突出贡献奖”评选办法（试行）》《北京医学会专科委员会先进专科分会、先进个人评选办法（试行）》等文件，成立了“北京医学会突出贡献奖”评审小组和北京医学会先进专科分会评选小组。“北京医学会突出贡献奖”旨在对在本学科领域有较高威信和学术地位，在学会阶段性重要工作或重要活动中表现突出或做出重要贡献的历届北京医学会专科分会委员进行奖励，每三年表彰一次。北京医学会先进专科分会的评选也是对专科分会的量化考核，每年一次，旨在鼓励专科分会积极开展学术活动和科普宣传，并对专科分会工作进行有效、规范的管理。在每年一度的北京医学会年会上，对举办高水平、高质量的学术年会和取得良好社会效益的专科分会进行表彰，对为专科分会的发展做出突出贡献的个人（主任委员、候任主任委员、副主任委员或秘书）给予表彰奖励。对于未认真履行学会职责，长期不参与专科分会工作的委员，学会可根据实际情况提出批评，给予警告，必要时按照相关流程做出适当的调整。 除此之外，北京医学会还加强学会内部机制建设，不断提高学会干部的自身素质，与专科分会密切配合，做好本职工作。
随着改革的深入，由政府扶持走向自我发展，已成为社会团体一个不可逆转的发展趋势[2]。作为学会的二级分支机构，专科分会在学会的改革和发展中起到了积极的推动作用，但是面临的任务艰巨而繁重，肩负的责任重大而光荣，必须以高度的责任心和历史使命感，用科学发展观来分析形势[3]，找准工作定位，明确努力方向，积极推动专科分会的建设与发展，不断提高学会的综合实力，为首都乃至全国医疗卫生系统发挥更大的作用，做出应有的贡献。
参考文献
[1]周赞，刘东，杨威.专科分会组织建设要为学科发展服务[J].医学与哲学（人文社会版），2007，28（5）：76-77.
[2]王国华，桑文淑.加强组织建设，促进学科发展[J].学会，2004（9）：34-35.
[3]宁燕，吴坚平.对上海市医学会专科分会建设与发展的思考[J].上海医学，2009，32（3）：91-92.
[关键词]北京医学会 专科分会 现状 经验
中华医学会北京分会（北京医学会）成立于1922年10月，由北京地区医学科学技术工作者自愿联合发起成立，是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体。成立以来，学会在党和政府的领导下，积极贯彻医疗卫生工作方针，坚持学会的宗旨，贯彻学会的理念，不断发展壮大，现已发展成为拥有150余个团体会员单位、3万余名会员的学术团体，在学术交流、继续教育、科普宣传、科技咨询、技术评审、承接政府职能等方面发挥着越来越重要的作用。目前，北京医学会下设103个专科分会，5000余名专科分会委员。近三年，北京医学会平均每年举办专科分会学术年会50余场，年会论文5000余篇，大会交流1200余篇，专题报告1000余个，参会人数达到25000余人。
一、 健全制度，规范行为，夯实学会发展基础
专科分会作为学会的重要组成部分，是学会的重要工作载体和技术支撑，为了更好地对专科分会进行组织管理，使学会的发展做到有章可循，2014年底，北京医学会再次对相关制度进行梳理，重新修订了《北京医学会专科分会管理规定》（以下简称《规定》），委员会每届任期3年，并对专科分会的职责、成立条件、程序、专科分会委员会的组成及产生办法、专业学组的要求、青年委员会的成立以及学术资料的管理等都进行了明确规定，专科委员会委员的产生不仅是北京地区本专业、本学科学术造诣较高的学科带头人和科技骨干，还要考虑其在中华医学会专科分会任职的情况、委员单位的推荐意见、部分常委的意见，同时还增加了北京郊区县的名额。专科分会可根据学科发展的需要，设置若干专业学组，或设立青年委员会，推动学科人才梯队的建设。专科分会委员会换届改选会不仅要求至少2/3委员参加，医学会相关领导也都要出席，整个换届改选会议由医学会组织管理部负责，主任委员及其带领的常务委员会是一个专科分会的主体力量，决定着专科分会的能力。《规定》要求，常委及以上候选人准备竞职演讲应进行自我陈述，陈述内容包括学历、专业职称、教学职称、科研成果、社会或学会协会兼职等内容，以及本人担任相应职务后的工作设想。陈述完毕，全体委员以无记名投票的方式选举产生常务委员、副主任委员、候任主任委员和主任委员。所有换届改选会议都要留存影像资料和文字资料，并安排专门的负责人进行保管。通过完善制度，规范了专科分会的形式和内容，提高了增强学会工作的先进性、制度性、民主性。
随着医学科学技术的飞速发展，治疗手段和方式的持续改进，以及新兴边缘学科的不断出现，临床医学专业划分日趋精细，学会也与时俱进，不断调整和发展新的专科分会。2015年，学会本着“成熟一个，发展一个”的原则，新组建了细胞生物学、介入医学、显微外科学等3个新的专科分会，并严把组建质量关，从发起人的资质、可行性报告等方面严格审核把关，初审合格后提请学会常务理事会研究，以无记名投票的方式决定是否予以成立，委员产生的过程必须经过民主选举的方式，最后报请学会秘书长办公会批准。此外，青年委员会的产生，也为优秀的医学青年人才搭建了一个共同学习、交流的平台，一个展示才华的舞台，同时也为专科分会发展的可持续性提供了人才支持。
2015年底，北京医学会各专科分会在金大鹏会长的倡导下，还陆续成立了医学人文学组，旨在弘扬医学人文精神，营造浓厚的人文医学建设氛围，努力构建健康和谐的医患关系，让现代医学更加有人性、有人情。
二、加强学术交流，推进专科分会建设
学术交流是繁荣学术研究的重要渠道，是自主创新的重要源泉，更是凝聚广大医学科技工作者的重要手段。学会基于学术交流的需求而成立，伴随学术交流的繁荣而发展。因此，开展学术交流对于展现学会的历史传承和精神风貌，弘扬学会文化和理念有着重要的意义，也是学会增强凝聚力、影响力和公信力的关键所在，更是对学会自我发展能力的提升。学术交流质量是专科分会开展好学术活动的关键，也是检验专科分会能力的重要标准。学术上的先进性和权威性是专科分会的优势所在，也是提高专科分会组织管理能力、促进学科发展、形成会员凝聚力的基础。为此，做好专科分会和专业学组的组织建设工作，为专家学者搭建好学术交流平台，充分发挥专科分会、专科学组的作用，是对专科分会科学、规范管理的重要措施[1]。北京医学会要求各专科分会积极承办层次高、规模大、影响广的学术交流活动，既有一年一度交流学术成果的北京地区年会，也要有前沿、高端的国际高峰论坛，同时还要面向广大基层医生开展继续教育活动，不断拓宽新的渠道，传播科学知识，强化学会的学术权威地位。学术交流的形式也由原来的单纯论文宣读，发展到现在的专题报告、病例讨论、优秀论文评选、学术沙龙、青年辩论等多种形式。从之前的仅限于北京地区举办，扩展到的京津冀地区、华北五省和北方地区，乃至全国承办一些国际的高端论坛。北京骨科年会、风湿年会、消化系病年会、北方呼吸论坛等都已经成为北京地区颇具影响力的品牌学术会议。这些年会的成功举办，除了学会领导的大力支持，企业资源丰富，更重要的是专科分会主任委员及其所带领的精英团队的精诚合作和创新意识。
京津冀协同发展，是习总书记亲自提出、部署和推动的重大国家战略，为更好地落实这一国家战略，2015年3月由北京医学会发起，联合天津市医学会、河北省医学会，在北京隆重举行了京津冀医学会协同发展战略合作启动仪式，三地医学会共同签署了《京津冀医学会协同发展战略合作意向书》，这标志着由北京医学会发起，联合天津市医学会与河北省医学会共同搭建的京津冀医学合作新平台正式启动，三地合作进入了全新的发展阶段。北京医学会各专科分会积极响应，麻醉学、消化内镜学、烧伤外科学、放射学等30余个分会分别成立了京津冀一体化协同发展战略合作联盟，召开京津冀高峰论坛，成为2016年医学会各专科分会年会的一大亮点。 三、 完善奖惩制度，提高专科分会的积极性
为了充分调动北京医学会专科分会委员的工作积极性、主动性、创造性，发挥各专科分会的作用，推动首都医学事业的发展，北京医学会第十九届理事会第二次全体（扩大）会议审议通过了《“北京医学会突出贡献奖”评选办法（试行）》《北京医学会专科委员会先进专科分会、先进个人评选办法（试行）》等文件，成立了“北京医学会突出贡献奖”评审小组和北京医学会先进专科分会评选小组。“北京医学会突出贡献奖”旨在对在本学科领域有较高威信和学术地位，在学会阶段性重要工作或重要活动中表现突出或做出重要贡献的历届北京医学会专科分会委员进行奖励，每三年表彰一次。北京医学会先进专科分会的评选也是对专科分会的量化考核，每年一次，旨在鼓励专科分会积极开展学术活动和科普宣传，并对专科分会工作进行有效、规范的管理。在每年一度的北京医学会年会上，对举办高水平、高质量的学术年会和取得良好社会效益的专科分会进行表彰，对为专科分会的发展做出突出贡献的个人（主任委员、候任主任委员、副主任委员或秘书）给予表彰奖励。对于未认真履行学会职责，长期不参与专科分会工作的委员，学会可根据实际情况提出批评，给予警告，必要时按照相关流程做出适当的调整。 除此之外，北京医学会还加强学会内部机制建设，不断提高学会干部的自身素质，与专科分会密切配合，做好本职工作。
随着改革的深入，由政府扶持走向自我发展，已成为社会团体一个不可逆转的发展趋势[2]。作为学会的二级分支机构，专科分会在学会的改革和发展中起到了积极的推动作用，但是面临的任务艰巨而繁重，肩负的责任重大而光荣，必须以高度的责任心和历史使命感，用科学发展观来分析形势[3]，找准工作定位，明确努力方向，积极推动专科分会的建设与发展，不断提高学会的综合实力，为首都乃至全国医疗卫生系统发挥更大的作用，做出应有的贡献。
参考文献
[1]周赞，刘东，杨威.专科分会组织建设要为学科发展服务[J].医学与哲学（人文社会版），2007，28（5）：76-77.
[2]王国华，桑文淑.加强组织建设，促进学科发展[J].学会，2004（9）：34-35.
[3]宁燕，吴坚平.对上海市医学会专科分会建设与发展的思考[J].上海医学，2009，32（3）：91-92.