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当今社会是一个国际化的社会、信息化的社会，同时也是一个学习化的社会。企业作为构成社会的重要单元，积极顺应形势要求而逐步发展成为学习型组织是企业面临的一项重要任务。创建学习型企业必须正确把握其丰富内涵，确保创建活动的科学性，同时要认识到创建活动的长期性、复杂性，结合企业实际，找准切入点，与时俱进，开拓创新。