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企业的竞争，归根到底是人才的竞争。员工忠诚度关系到员工在企业的工作积极性和创造性，关系到员工对企业的付出与贡献程度，对企业的稳定和发展有着极为重要的影响。企业必须重视员工的忠诚管理，掌握员工忠诚度的影响因素，通过各种策略有效提高员工的忠诚度。
浅谈如何提高勘察企业员工的忠诚度
【摘 要】
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企业的竞争，归根到底是人才的竞争。员工忠诚度关系到员工在企业的工作积极性和创造性，关系到员工对企业的付出与贡献程度，对企业的稳定和发展有着极为重要的影响。企业必须重视
【机 构】
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广东省公路勘察规划设计院股份有限公司
【出 处】
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建筑工程技术与设计
【发表日期】
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2004年期
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