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企业文化需要持续不断的建设和维护，只有理性有效的运作和管理，才能让企业文化工作畅通无阻。研究企业的管理文化，必须首先研究企业管理文化再发展的特征和功能，以此促进企业经济的发展。
浅谈企业管理文化再发展的特征与功能
【摘 要】
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企业文化需要持续不断的建设和维护，只有理性有效的运作和管理，才能让企业文化工作畅通无阻。研究企业的管理文化，必须首先研究企业管理文化再发展的特征和功能，以此促进企业经济
【机 构】
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沈阳市皇姑区委党校
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年3期
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