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改革开放三十年来，中国的民营企业发展迅速，已经成为推动中国经济快速发展的重要力量。很多人把这归功于企业有效的正式制度安排，却忽略了企业的非正式制度，如企业文化，因此很多民营企业遇到了发展中的“瓶颈时期”，难以发展壮大。正式制度和非正式制度共同影响着企业效率，正式制度必须和非正式制度相融才能更大地发挥效力。对中国民营企业发展中的非正式制度影响因素进行分析，探讨促进中国民营企业健康发展的非正式制度。