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人才流失会影响企业的日常运作,影响核心竞争力和可持续发展.过高的人才流失率就会造成人才流失危机.分析了企业人才流失危机管理的必要性,并从危机管理的过程出发,找出防止和解决人才流失危机的措施和方法.
基于过程的企业人才流失危机管理
【摘 要】
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人才流失会影响企业的日常运作,影响核心竞争力和可持续发展.过高的人才流失率就会造成人才流失危机.分析了企业人才流失危机管理的必要性,并从危机管理的过程出发,找出防止
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2004年期
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