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人才是企业兴衰之基,发展之本.不同国家、地区、企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争.企业要发展,人才是兴业之根,如何在知识经济时代,适应新世纪人才战略,走出人才选拔、使用和培养上的误区,建立起一支高素质的人才队伍,尤其是建立起青年管理人才和专业技术人才队伍,使企业人才成为企业走向成功的不竭动力,是本文要加以研究和探索的重要内容.