【摘 要】
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社科院既是哲学社会科学界“五路大军”之一,也是智库界五大主体之一,社科院专家的“参谋”角色正是在这种独特的身份演进中逐渐得到认可。这一现象也是社科院专家从传统治学范式转变为支撑科学决策体系的现代治学范式的体现。但在角色转变过程中,社科院专家面临来自政府机构、社会组织、公众等利益相关者对其多重角色期望和角色扮演的压力,难免因角色固化、角色冲突和角色迷茫影响“参谋”职能的发挥。文章从角色理论视角出发,剖析社科院专家从学者型向参谋型转变过程中面临的角色期望和角色扮演,以及社会角色期望与实际角色扮演之间产生的偏差
【机 构】
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南京大学信息管理学院,南京大学中国智库研究与评价中心
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社科院既是哲学社会科学界“五路大军”之一,也是智库界五大主体之一,社科院专家的“参谋”角色正是在这种独特的身份演进中逐渐得到认可。这一现象也是社科院专家从传统治学范式转变为支撑科学决策体系的现代治学范式的体现。但在角色转变过程中,社科院专家面临来自政府机构、社会组织、公众等利益相关者对其多重角色期望和角色扮演的压力,难免因角色固化、角色冲突和角色迷茫影响“参谋”职能的发挥。文章从角色理论视角出发,剖析社科院专家从学者型向参谋型转变过程中面临的角色期望和角色扮演,以及社会角色期望与实际角色扮演之间产生的偏差
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