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摘 要：基层党组织的政治核心和战略引导作用，在事业单位组织框架中非常重要。新时期，我国大部分事业单位经历了不同程度的改革，单位发展环境出现一定的变化。党和国家要求基层党组织和党建工作贯彻实施党的路线方针，充分发挥广大职员的责任感，积极主动参与到社会主义建设中。因此，事业单位做好基层党建工作具有一定的现实意义。
关键词：事业单位;基层党建;工作
一、当前背景下事业单位基层党
党建工作的主要内容当今社会背景下，我国事业单位基层党建工作的目的主要是转变基层党员干部思想，从以前的管理型政府职能转变为服务型政府职能，真正面向社会大众开展各项工作，提高单位工作的最终效率。从这个角度看，基层党建工作的具体内容可以分为四个部分。第一，基层党干部在工作的时候要充分贯彻国家的政策文件，落实国家政府在各个方面的具体方针。第二，基层党干部应该认真精读党内文件、会议精神等相关内容，并且做好工作报告，在保证资料完整和隐秘基础上，积极接受上级领导的审查。第三，事业单位党组织应该做好档案管理工作，同时要保证档案资料的完整与安全。第四，基层党干部应该结合自身单位的工作，加强与群众之间的联系，保证自身工作能够真正结合实践。
二、事业单位基层党建工作有效展开的重要途径
（一）搞好基层党组织领导班子建设
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。抓好基层党组织建设关键在基层党组织领导班子。习近平指出，基层党组织领导班子的整顿和建设，是日常组织工作的重点。重在解决好四个方面的问题：一是解决好政治路线、政治立场问题，真正做到在政治上与党中央保持一致;二是解决好全心全意为人民服务的宗旨问题，带头端正党风，带头同腐败行为作斗争;三是解决好党的组织生活不健康、不正常的问题，增强班子团结，提高战斗力;四是解决好班子软弱涣散问题，领导干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责。他还旗帜鲜明地要求，改善基层党支部班子结构，把好政治质量关，挑选党性强、作风正派、秉公办事的人进班子，同时，注意选拔有文化、有知识、懂经济、有工作能力的年轻人进班子，以利于实现班子的革命化、年轻化、知识化、专业化。
（二）加强党员教育，提高党员素质
党员教育工作是党建工作的一项基础性工作，也是加强党的思想建设的一项长期任务。习近平意识到，只有搞好党员教育，努力提高党员队伍的政治素质，才能从根本上提高党的战斗力。从教育内容上，他提出，要对党员进行党的路线、方针、政策的教育，提高执行的自觉性;进行新时期党的纲领教育，使党员、干部懂得怎样做才是一个合格的党员、合格干部，自觉做一个合格党员、合格干部;进行先锋模范作用的教育，认真解决好一些党员长期消极落后、只挂党员牌子、不起党员作用的问题。从教育形式上，他提出，必须坚持“三会一课”等制度，严格组织生活，探索开展“创先争优活动”“党员、干部联系户活动”“做合格党员、合格干部活动”等新方法、新措施。与此同时，还要加强党务干部自身建设，成为广大党员干部的学习榜样。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，思想建设是党的基础性建设，要抓好思想教育这个根本，加强党性教育、理论教育、形势教育和革命传统教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，也为做好新时代党员教育工作提供了遵循。
（三）完善基层党组织的内部监督机制
事业单位基层党建工作应该强化党内监督机制，明确具体工作展开的实际效果。这就需要党员干部定期检查每一个党员参与组织活动的具体情况，并对那些表现不好的党员进行通报。以促使基层党员在工作中形成自我监督意识，积极配合党组织的各类党内监督工作。同时，党内监督应该与事业单的作风建设结合在一起，联动事业单位自身管理机制，建立党内监督制度、测评制度，在提高最终的监督效果的同时，还能从多个角度对基层党员和党的干部进行评测，明确他们工作展开的有效性。除此之外，事业单位党建工作还应该建立相对完善的领导责任制，明确党建工作各部门责任，最终做好责任的划分与落实。这也需要基层党组织根据自身业务与工作特征，制定党建工作的中长期目标，并基于此分配阶段工作任务与责任，从而建立完善的党内监督體系。具体监督体系建设上，党组织机构要继续细化领导责任制，细化各项工作的具体责任。将自身管理职能和责任体制融入党建工作中，形成一套监督体系。
（四）拓展档案管理的方法与体系
首先，事业单位要转变档案管理的理念。基层党组织应该明确档案管理工作的重要性，真正将档案管理放在党建工作的核心位置。这就需要基层党组织在平时加大宣传，使档案工作与时俱进，改变传统档案管理理念，建立现代化和信息化档案管理体系。其次，在具体档案管理工作中，相关管理人员还应该深入分析所有档案资料，正确归类各类档案，提高档案管理层次性、系统性、规范性和全面性。档案管理人员一定要保证档案数据的实时性，及时更新各类档案数据，保证这些数据资料能有效应用到具体党建工作中，提高最终的工作质量。
（五）切实走群众路线展开党建工作
事业单位本身是服务于社会群众的单位，因此基层党建工作也应该切实走群众路线，加强自身与群众之间的联系。这就需要基层党组织在建设过程中真正贯彻“密切联系群众”的总体方针，争取所有工作都得到群众的支持。事业单位和基层党组织应该积极组织一些下乡调研和农村扶贫工作，给基层党员干部提供联系群众和跟群众交流的机会与途径。而基层党员干部应该在日常工作中主动深入到群众群体中，积极展开社会调研等活动，将自己学习到的会议精神与知识贯彻到实践工作中，真正在明确群众需求和群众意见基础上展开各类工作。
三、结束语
随着我国社会经济的进一步发展，我国事业单位面临的发展环境也变得更加复杂，对单位基层党建工作也将有更高的要求。
参考文献：
[1]刘飞.行政制事业单位基层党的建设改革创新建议[J].党政干部学刊，2018（01）：34-36.
[2]颜伟.事业单位基层支部党建工作创新思考[J].管理观察，2018 （09）：73-74.
[3]陈默.新形势下做好基层党建思想政治工作的途径[J].中外企业家，2017（17）：250.
[4]孙冉昕.基层事业单位党建工作中存在的问题及解决措施分析[J].现代国企研究，2017（14）：257.
关键词：事业单位;基层党建;工作
一、当前背景下事业单位基层党
党建工作的主要内容当今社会背景下，我国事业单位基层党建工作的目的主要是转变基层党员干部思想，从以前的管理型政府职能转变为服务型政府职能，真正面向社会大众开展各项工作，提高单位工作的最终效率。从这个角度看，基层党建工作的具体内容可以分为四个部分。第一，基层党干部在工作的时候要充分贯彻国家的政策文件，落实国家政府在各个方面的具体方针。第二，基层党干部应该认真精读党内文件、会议精神等相关内容，并且做好工作报告，在保证资料完整和隐秘基础上，积极接受上级领导的审查。第三，事业单位党组织应该做好档案管理工作，同时要保证档案资料的完整与安全。第四，基层党干部应该结合自身单位的工作，加强与群众之间的联系，保证自身工作能够真正结合实践。
二、事业单位基层党建工作有效展开的重要途径
（一）搞好基层党组织领导班子建设
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。抓好基层党组织建设关键在基层党组织领导班子。习近平指出，基层党组织领导班子的整顿和建设，是日常组织工作的重点。重在解决好四个方面的问题：一是解决好政治路线、政治立场问题，真正做到在政治上与党中央保持一致;二是解决好全心全意为人民服务的宗旨问题，带头端正党风，带头同腐败行为作斗争;三是解决好党的组织生活不健康、不正常的问题，增强班子团结，提高战斗力;四是解决好班子软弱涣散问题，领导干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责。他还旗帜鲜明地要求，改善基层党支部班子结构，把好政治质量关，挑选党性强、作风正派、秉公办事的人进班子，同时，注意选拔有文化、有知识、懂经济、有工作能力的年轻人进班子，以利于实现班子的革命化、年轻化、知识化、专业化。
（二）加强党员教育，提高党员素质
党员教育工作是党建工作的一项基础性工作，也是加强党的思想建设的一项长期任务。习近平意识到，只有搞好党员教育，努力提高党员队伍的政治素质，才能从根本上提高党的战斗力。从教育内容上，他提出，要对党员进行党的路线、方针、政策的教育，提高执行的自觉性;进行新时期党的纲领教育，使党员、干部懂得怎样做才是一个合格的党员、合格干部，自觉做一个合格党员、合格干部;进行先锋模范作用的教育，认真解决好一些党员长期消极落后、只挂党员牌子、不起党员作用的问题。从教育形式上，他提出，必须坚持“三会一课”等制度，严格组织生活，探索开展“创先争优活动”“党员、干部联系户活动”“做合格党员、合格干部活动”等新方法、新措施。与此同时，还要加强党务干部自身建设，成为广大党员干部的学习榜样。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，思想建设是党的基础性建设，要抓好思想教育这个根本，加强党性教育、理论教育、形势教育和革命传统教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，也为做好新时代党员教育工作提供了遵循。
（三）完善基层党组织的内部监督机制
事业单位基层党建工作应该强化党内监督机制，明确具体工作展开的实际效果。这就需要党员干部定期检查每一个党员参与组织活动的具体情况，并对那些表现不好的党员进行通报。以促使基层党员在工作中形成自我监督意识，积极配合党组织的各类党内监督工作。同时，党内监督应该与事业单的作风建设结合在一起，联动事业单位自身管理机制，建立党内监督制度、测评制度，在提高最终的监督效果的同时，还能从多个角度对基层党员和党的干部进行评测，明确他们工作展开的有效性。除此之外，事业单位党建工作还应该建立相对完善的领导责任制，明确党建工作各部门责任，最终做好责任的划分与落实。这也需要基层党组织根据自身业务与工作特征，制定党建工作的中长期目标，并基于此分配阶段工作任务与责任，从而建立完善的党内监督體系。具体监督体系建设上，党组织机构要继续细化领导责任制，细化各项工作的具体责任。将自身管理职能和责任体制融入党建工作中，形成一套监督体系。
（四）拓展档案管理的方法与体系
首先，事业单位要转变档案管理的理念。基层党组织应该明确档案管理工作的重要性，真正将档案管理放在党建工作的核心位置。这就需要基层党组织在平时加大宣传，使档案工作与时俱进，改变传统档案管理理念，建立现代化和信息化档案管理体系。其次，在具体档案管理工作中，相关管理人员还应该深入分析所有档案资料，正确归类各类档案，提高档案管理层次性、系统性、规范性和全面性。档案管理人员一定要保证档案数据的实时性，及时更新各类档案数据，保证这些数据资料能有效应用到具体党建工作中，提高最终的工作质量。
（五）切实走群众路线展开党建工作
事业单位本身是服务于社会群众的单位，因此基层党建工作也应该切实走群众路线，加强自身与群众之间的联系。这就需要基层党组织在建设过程中真正贯彻“密切联系群众”的总体方针，争取所有工作都得到群众的支持。事业单位和基层党组织应该积极组织一些下乡调研和农村扶贫工作，给基层党员干部提供联系群众和跟群众交流的机会与途径。而基层党员干部应该在日常工作中主动深入到群众群体中，积极展开社会调研等活动，将自己学习到的会议精神与知识贯彻到实践工作中，真正在明确群众需求和群众意见基础上展开各类工作。
三、结束语
随着我国社会经济的进一步发展，我国事业单位面临的发展环境也变得更加复杂，对单位基层党建工作也将有更高的要求。
参考文献：
[1]刘飞.行政制事业单位基层党的建设改革创新建议[J].党政干部学刊，2018（01）：34-36.
[2]颜伟.事业单位基层支部党建工作创新思考[J].管理观察，2018 （09）：73-74.
[3]陈默.新形势下做好基层党建思想政治工作的途径[J].中外企业家，2017（17）：250.
[4]孙冉昕.基层事业单位党建工作中存在的问题及解决措施分析[J].现代国企研究，2017（14）：257.