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人力资源管理是现代企业资源决策和高核心竞争力的重要手段，随着全球化的发展，如今社会企业竞争的核心已经变成人才的竞争了。随着信息技术不断发展，越来越多的企业都通过信息化来提高自己的竞争力。因此越来越多的企业选择使用ERP系统来进行企业人才的管理。ERP系统是人力资源管理系统的重要组成部分．它凭借巨大的潜在经济效益和先进的管理模式，在企业中得到了广泛的应用。本文则主要通过对ERP系统的介绍详细地探讨了ERP系统在企业人力资源管理上的应用。