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高职教育人才培养工作的重要途径之一就是校企合作。在此过程中会遇到各种各样的问题，归纳起来主要有在企业的参与性不高，高校教学存在安排的盲区，“双师型”优秀教师数量缺乏，缺乏具有可操作性的实施细则和制度跟进迟缓等。要解决好这些问题，国家必须加快关于职业教育校企合作方面的立法，努力搭建合作平台，完善校企合作补偿机制，充分确定合作各方主体在合作中的责权利的关系，并且要不断地创新合作的模式，拓宽合作的领域，建立长久有效的机制。