【摘 要】
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医院后勤是为医疗、教学、科研、预防等项工作提供服务、保障、管理的系统,是医院整体结构中不可缺少的重要组成部分,后勤管理的制度化、规范化管理是提升后勤管理水平的有效
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医院后勤是为医疗、教学、科研、预防等项工作提供服务、保障、管理的系统,是医院整体结构中不可缺少的重要组成部分,后勤管理的制度化、规范化管理是提升后勤管理水平的有效手段。十二五期间,我院后勤部门积极开展长效机制建设,建立一套工作制度化,流程标准化的方案并监督实施,在十二五末期收获诸多成绩。本文以近年来我院改革的实际问题与案例,来阐明长效机制体系下标准化、制度化为医院后勤带来的诸多影响。
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