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笔者因多年从事高校就业指导工作，对就业市场和就业现状有一定的把握。本文主要针对高校青年人就业难的心理因素，即个体在就业过程中在心理健康管理方面出现的主要问题做逐一分析：如没有充分的社会适应能力；不能充分了解自己，不能对自己的能力做恰当的估计；不能与现实环境保持接触；不能保持人格的完整和谐；没有从实践中学习的能力；不能保持良好的人际关系等诸多因素，以及相应的对策建议。