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近几十年来,随着科技经济的飞速发展,世界各国各地区、特别是发达国家和地区,为了提升国力和市场竞争力,越来越重视人力资源的充分开发。除了一如既往地重视教育外,还通过国家介入、企业带头、共同珍惜、大量引进、注重培训、劳务输出等办法加以实施,并取得了很大成效。他们的做法经验十分值得我们学习借鉴。