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近年来随着经济全球化发展,"走出去"的海外发展战略为企业注入了新鲜的活力,但对于海外员工队伍流动率高的问题,一直困扰着企业,成为企业海外业务发展的重要问题。企业海外业务如何能够健康稳定发展、有效增强企业市场竞争力?本文就影响海外员工队伍流动意愿的主要因素进行分析讨论,浅谈出几点稳定海外员工队伍的具体措施和建议。