高职院校人事劳资档案管理存在的问题及对策

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高职院校在管理工作的实施中,涉及面比较广泛,其中人事劳资档案管理是比较重要的管理内容,为能有效提升管理的质量水平,需要对实际管理中存在的问题及时解决,创新人事劳资档案管理工作的模式和观念,从而才能有助于学校管理工作良好推进.本文主要从理论层面就高职人事劳资档案管理问题以及原因进行分析,然后就相应管理的措施详细探究,希望能为解决实际管理问题起到积极作用.
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