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健全农技推广人员绩效考评机制是提高农业技术推广效率的必由之路,也是提高农业技术人员工作积极性的关键。现行农技推广人员绩效考评机制兼有优势与不足,健全这一考评机制要遵循公平性、相关性、可行性的原则。同时,可制定待遇优化、绩效激励、职称倾斜等配套政策,促进现行农技推广人员绩效考评机制的完善与发展。