论文部分内容阅读
在我国社会体制不断发展的新形势下,公路单位在人事管理上与社会发展越来越不协调,所采取的管理模式也太过落后,造成人事管理工作的效率较低.基于这种情况,我们公路管理部门中的工作人员需要不断进行探索,找出适应时代发展的人事管理模式与方法,从而提高其管理效率.本文就新形势下提高公路管理部门人事管理效率路径进行探索.