关于建立领导班子和领导干部考核评价机制的探索

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探索完善体现科学发展观和正确政绩观所要求的领导干部考核评价体系是落实科学发展观、树立正确政绩观、加强执政能力建设的基础和关键,是当前党的建设和组织工作的重大现实课题。近年来,海林市不断探索建立促进科学发展的考核评价机制,为贯彻落实科学发展观提供了坚强的政治和组织保证,助推了县域经济社会的跨越式发展。一、建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意义建立科学规范的领导班子和领导干部考核评价 To explore and perfect the assessment and appraisal system for leading cadres required by the scientific outlook on development and the correct achievements in political achievements is the foundation and key to implementing the scientific concept of development, establishing a correct view of achievements and strengthening the building of the governing capability and is a major realistic issue for party building and organizational work at present . In recent years, Hailin City has constantly explored and set up an assessment and evaluation mechanism for promoting scientific development, which has provided strong political and organizational guarantees for the implementation of the scientific concept of development and boosted the leap-forward economic and social development in the county. I. Establishing the Significance of the Assessment Mechanism for the Leading Cadres and the Party and Government Leading Groups for Scientific Development Establishing a Scientific and Standardized Evaluation and Evaluation for Leading Cadres and Leading Cadres
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