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<正>及时认可和赞美员工是麦当劳的企业文化,用90后听得懂和喜欢的方式和语言做沟通,让他们开心工作和快乐成长,并激发他们内心的参与感和荣誉感,让他们大胆地表达任何想法,使他们觉得与公司和上司之间没有距离感。
麦当劳怎么管理90后?
【摘 要】
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<正>及时认可和赞美员工是麦当劳的企业文化,用90后听得懂和喜欢的方式和语言做沟通,让他们开心工作和快乐成长,并激发他们内心的参与感和荣誉感,让他们大胆地表达任何想法,
【出 处】
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经理人
【发表日期】
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2015年07期
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