【摘 要】
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归国留学人才是实现中华民族伟大复兴的重要智力资源。为找出导致归国留学人员不能“人尽其才”的各种障碍因素?最大程度发挥这一群体的社会优势价值?通过针对性访谈?发放调
【基金项目】
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教育部人文社科青年项目“中国行政法治文化的嬗变与演进”(13YJC820077);淄博市校城融合项目“归国留学人才现状调查与政策研究——以淄博市为例”(2018ZBXC443)
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归国留学人才是实现中华民族伟大复兴的重要智力资源。为找出导致归国留学人员不能“人尽其才”的各种障碍因素?最大程度发挥这一群体的社会优势价值?通过针对性访谈?发放调查问卷等方式,对鲁中地区归国留学人才各项数据进行实证调查与分析。结果发现现阶段归国留学人才工作存在的问题包括:人才引进政策不连贯、回国就业信息渠道不通畅,海外留学人才优待政策落实程度较低,等等。在分析这一群体共性与个性差异的基础之上,以问题为导向?提出加强宏观管理;扩大海外宣传力度;依托各级党组织,做好归国留学人员思想领域的导航引领等政策建议。
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