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改革开放以来,我国市场经济体制处于全面深化改革的状态,进一步有效地促进了社会生产力的现代化发展,在此背景之下,国有企业面临着全新的挑战和机遇,需要在原有的管理体系基础上进行全面的创新和优化,并加强党政工作建设,提高企业员工政治思想以及职业道德.因此,文章主要就政工工作与企业管理共同发展途径进行了系统的研究和分析,希望能够为相关课题研究提供一定的参考意见.