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当前，党和国家事业的改革发展进入了快车道，大庆油田的振兴发展也处于关键时期，油田共青团必须树立强烈的危机感和紧迫感，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，勇于自我革命，坚定不移将改革进行到底，团结引领油田广大青年勇做振兴发展的弄潮儿。
深刻领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，以大庆特色的自信教育提升青年队伍的精气神
学习宣传贯彻党的十九大精神，油田共青团就要围绕四个自信，突出大庆特色，积极推进思想政治引领“供给侧改革”，以中国特色社会主义的生动实践为教材，理直气壮地引导我们的青年坚定信心，提振士气，高举大庆红旗，投身振兴发展。
坚定青年对国有企业发展道路的自信。近年来，随着网络自媒体的兴起，一些不明真相的网民经常在网上发表“垄断暴利”“管理落后”“效率低下”等唱衰国企的言论。针对这种现象，我们要继续用国企为国家、社会做出的重大贡献，用大庆油田开发建设取得的辉煌成就，用党和国家做强做优做大国企的大政方针，引导青年坚决做国企改革发展的拥护者、推动者，并发动更多的青年争当网宣员，让每一名青年都“敢发声”“善发声”，旗帜鲜明地与这些网络谣言作斗争。
坚定青年对百年油田美好前景的自信。在近年来低油价的冲击下，需要共青团主动担当，积极作为，进一步坚定青年对油田可持续发展的信心。面对这一点，我们在青年中进一步强化形势任务教育，借鉴网络直播形式，开设了“青春建功百年油田”微论坛，取得了不错效果。接下来，我们要利用微信公开课等载体，结合专题讲座、知识竞赛等活动，针对广大青年特别是一线青年，更加全面深入地解读油田振兴发展的各项部署，消除青年认识上的误区，坚定他们对建设百年油田的信心和决心。
坚定青年对大庆精神特有魅力的自信。对于大庆精神铁人精神，油田青年保持高度认同；同时，我们也积极将大庆精神铁人精神更好地与时代相结合，开展了新媒体文化作品大赛，引起了良好反响。下一步，我们要进一步探索“大庆精神+”教育模式，发动青年参与创作影视歌曲、动漫游戏等文化产品，利用“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动等活动进行体验教育，以时尚化、实践化的方式，讓油田青年更好地感受大庆优良传统的魅力。
深刻领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点，以精准细致的服务举措提升青年队伍的获得感
根据了解，当前青年对美好生活的需要呈现出多样化、多层次、多方面的特点，满足青年对美好生活的向往，需要我们改变以往那种粗线条的服务方式，“坚持眼睛向下、面向基层”，以更加精细化、专业化、科学化的服务举措来提升青年的获得感。
关注青年成长进步的需求。通过调研反馈，青年在成长进步上反映最多的问题，就是近年来新入职青年大部分学历较高，而管理和技术岗位有限，多数只能在操作岗位工作，由此导致很多矛盾。为解决这一问题，我们一直在全面深化导师带徒活动，帮助青年快速适应岗位需要。我们要根据青年的成长潜力和特长，推广分级分类培养模式，如配合“三立”全员行动推行技术革新传帮带，立足培育青年工匠推行精英传帮带等等，让青年在操作岗位上同样能获得人生出彩的机会。
关注青年身心健康的需求。据调研了解，需要我们对青年的身心健康给予更多关注。近年来，我们与有关单位联合打造了“青春大讲堂”、情景剧《我们队里的年轻人》等一批文化产品，丰富了青年业余生活，受到了青年的热烈欢迎。今后，我们将努力推出更多时尚健康的文体娱乐活动，并通过举办讲座、开设热线、网络交流等方式，帮助青年了解心理健康知识，掌握自我调节能力。
关注青年婚恋交友的需求。青年婚恋交友的问题，一直是工作调研中基层反映比较多的热门话题。近年来，我们着眼青年这方面的需求，建立了未婚青年数据库，依托协作区跨单位举办联谊活动，还尝试与团大庆市委联合组织联谊，取得了一定效果。我们要继续创新工作方式，一方面在引导青年树立正确的婚恋观念上下功夫，另一方面，依托地缘、业缘、趣缘、网缘等联系纽带，在帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”方面做文章，同时，利用好大庆市教育系统等优质资源，想方设法扩大青年的交际面。
深刻学习领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，以科学高效的活动载体提升青年队伍的贡献率
“青年时代，是激情满怀、富有朝气的时代，是放飞理想、人生出彩的时代。”我们要结合油田实际，引导青年担当历史责任，激发奋斗精神，把爱国情怀体现到实际工作中，展示在岗位实践里。
在岗位建功中引领青年争树青春标杆。青年渴望发挥才华、展示自我。近期调研中，搭建展示平台成为青年最期待团组织提供的三大服务举措之一。近年来，我们依托青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等共青团品牌项目，搭建了青年岗位建功的广阔舞台。我们要结合企业实际，不断丰富内涵，抓严过程控制，抓实活动效果，全面开展“争树青春标杆，争当百年先锋”立功竞赛活动，焕发这些青字号老品牌的新活力，进一步带动青年站排头、当先锋的激情。
在改革创新中激励青年争当突击尖兵。一方面，要引导青年敢闯敢干，争做油田改革的开拓者、先行者、推动者；另一方面，要以“三立”全员行动为统揽，通过开设青年科技论坛等方式，发动更多青年参与到活动中来，在提升青工五小成果奖励级别的基础上，通过举办成果展、发布会等途径，促进青年创新成果的推广应用，激励广大青年在企业群众性创新创效实践中展示更大作为，做出更大贡献。
在构建和谐中动员青年争做文明使者。近年来，我们持续打造红色志愿行动和绿色志愿行动两大品牌，2017年又评选了第二届油田青年志愿者行动先进集体和个人，活动影响不断扩大。我们将在青年中挖掘培养一批志愿者骨干和管理人才，并通过委托承办、项目合作等方式，吸纳各类青年自主成立的志愿服务组织参与进来，不断壮大青年志愿者队伍，为油田振兴发展创造一个和谐稳定的外部环境。
（作者系大庆油田有限责任公司团委书记）
深刻领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，以大庆特色的自信教育提升青年队伍的精气神
学习宣传贯彻党的十九大精神，油田共青团就要围绕四个自信，突出大庆特色，积极推进思想政治引领“供给侧改革”，以中国特色社会主义的生动实践为教材，理直气壮地引导我们的青年坚定信心，提振士气，高举大庆红旗，投身振兴发展。
坚定青年对国有企业发展道路的自信。近年来，随着网络自媒体的兴起，一些不明真相的网民经常在网上发表“垄断暴利”“管理落后”“效率低下”等唱衰国企的言论。针对这种现象，我们要继续用国企为国家、社会做出的重大贡献，用大庆油田开发建设取得的辉煌成就，用党和国家做强做优做大国企的大政方针，引导青年坚决做国企改革发展的拥护者、推动者，并发动更多的青年争当网宣员，让每一名青年都“敢发声”“善发声”，旗帜鲜明地与这些网络谣言作斗争。
坚定青年对百年油田美好前景的自信。在近年来低油价的冲击下，需要共青团主动担当，积极作为，进一步坚定青年对油田可持续发展的信心。面对这一点，我们在青年中进一步强化形势任务教育，借鉴网络直播形式，开设了“青春建功百年油田”微论坛，取得了不错效果。接下来，我们要利用微信公开课等载体，结合专题讲座、知识竞赛等活动，针对广大青年特别是一线青年，更加全面深入地解读油田振兴发展的各项部署，消除青年认识上的误区，坚定他们对建设百年油田的信心和决心。
坚定青年对大庆精神特有魅力的自信。对于大庆精神铁人精神，油田青年保持高度认同；同时，我们也积极将大庆精神铁人精神更好地与时代相结合，开展了新媒体文化作品大赛，引起了良好反响。下一步，我们要进一步探索“大庆精神+”教育模式，发动青年参与创作影视歌曲、动漫游戏等文化产品，利用“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动等活动进行体验教育，以时尚化、实践化的方式，讓油田青年更好地感受大庆优良传统的魅力。
深刻领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点，以精准细致的服务举措提升青年队伍的获得感
根据了解，当前青年对美好生活的需要呈现出多样化、多层次、多方面的特点，满足青年对美好生活的向往，需要我们改变以往那种粗线条的服务方式，“坚持眼睛向下、面向基层”，以更加精细化、专业化、科学化的服务举措来提升青年的获得感。
关注青年成长进步的需求。通过调研反馈，青年在成长进步上反映最多的问题，就是近年来新入职青年大部分学历较高，而管理和技术岗位有限，多数只能在操作岗位工作，由此导致很多矛盾。为解决这一问题，我们一直在全面深化导师带徒活动，帮助青年快速适应岗位需要。我们要根据青年的成长潜力和特长，推广分级分类培养模式，如配合“三立”全员行动推行技术革新传帮带，立足培育青年工匠推行精英传帮带等等，让青年在操作岗位上同样能获得人生出彩的机会。
关注青年身心健康的需求。据调研了解，需要我们对青年的身心健康给予更多关注。近年来，我们与有关单位联合打造了“青春大讲堂”、情景剧《我们队里的年轻人》等一批文化产品，丰富了青年业余生活，受到了青年的热烈欢迎。今后，我们将努力推出更多时尚健康的文体娱乐活动，并通过举办讲座、开设热线、网络交流等方式，帮助青年了解心理健康知识，掌握自我调节能力。
关注青年婚恋交友的需求。青年婚恋交友的问题，一直是工作调研中基层反映比较多的热门话题。近年来，我们着眼青年这方面的需求，建立了未婚青年数据库，依托协作区跨单位举办联谊活动，还尝试与团大庆市委联合组织联谊，取得了一定效果。我们要继续创新工作方式，一方面在引导青年树立正确的婚恋观念上下功夫，另一方面，依托地缘、业缘、趣缘、网缘等联系纽带，在帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”方面做文章，同时，利用好大庆市教育系统等优质资源，想方设法扩大青年的交际面。
深刻学习领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，以科学高效的活动载体提升青年队伍的贡献率
“青年时代，是激情满怀、富有朝气的时代，是放飞理想、人生出彩的时代。”我们要结合油田实际，引导青年担当历史责任，激发奋斗精神，把爱国情怀体现到实际工作中，展示在岗位实践里。
在岗位建功中引领青年争树青春标杆。青年渴望发挥才华、展示自我。近期调研中，搭建展示平台成为青年最期待团组织提供的三大服务举措之一。近年来，我们依托青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等共青团品牌项目，搭建了青年岗位建功的广阔舞台。我们要结合企业实际，不断丰富内涵，抓严过程控制，抓实活动效果，全面开展“争树青春标杆，争当百年先锋”立功竞赛活动，焕发这些青字号老品牌的新活力，进一步带动青年站排头、当先锋的激情。
在改革创新中激励青年争当突击尖兵。一方面，要引导青年敢闯敢干，争做油田改革的开拓者、先行者、推动者；另一方面，要以“三立”全员行动为统揽，通过开设青年科技论坛等方式，发动更多青年参与到活动中来，在提升青工五小成果奖励级别的基础上，通过举办成果展、发布会等途径，促进青年创新成果的推广应用，激励广大青年在企业群众性创新创效实践中展示更大作为，做出更大贡献。
在构建和谐中动员青年争做文明使者。近年来，我们持续打造红色志愿行动和绿色志愿行动两大品牌，2017年又评选了第二届油田青年志愿者行动先进集体和个人，活动影响不断扩大。我们将在青年中挖掘培养一批志愿者骨干和管理人才，并通过委托承办、项目合作等方式，吸纳各类青年自主成立的志愿服务组织参与进来，不断壮大青年志愿者队伍，为油田振兴发展创造一个和谐稳定的外部环境。
（作者系大庆油田有限责任公司团委书记）