论文部分内容阅读
目的 调查内蒙古自治区在职干部的心理健康状况,了解其心理保健需求.方法 以内蒙古自治区12盟市在职干部为目标总体,采用分层按比例分配、简单随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方式抽取样本;采用症状自评量表(SCL-90)进行调查.结果 除躯体化因子外,干部群体中SCL-90总均分及各因子分均低于国内常模(P<0.05).不同年龄的干部,SCL-90躯体化、其他因子分比较差异存在统计学意义(P<0.05).女性SCL-90偏执因子分低于男性(P<0.05).不同学历的干部,SCL-90躯体化、恐怖、其他因子分比较,差异存在统计学意义(P<0.05).不同职务、不同盟市的干部,SCL-90总均分及各因子分比较,差异均存在统计学意义(P<0.05).结论 内蒙古自治区干部当中有相当一部分比例存在从轻到严重的心理问题,需要针对不同原因制定和实施系统的干预方案.