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为了实现人力资源建设与其长远战略经营目标的协同控制管理,会计师事务所需从加强其绩效管理机制体系着手,通过逐步提升绩效管理水平,激发员工工作积极性,全面提升事务所的经济和管理效益.
提升中小会计师事务所绩效管理
【摘 要】
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为了实现人力资源建设与其长远战略经营目标的协同控制管理,会计师事务所需从加强其绩效管理机制体系着手,通过逐步提升绩效管理水平,激发员工工作积极性,全面提升事务所的经
【机 构】
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天津致信会计师事务所(普通合伙) 天津 300000
【出 处】
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市场观察
【发表日期】
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2020年1期
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