【摘 要】
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随着改革开放的不断深入以及社会主义市场经济体制的逐步完善,我国社会经济水平了有力突飞猛进地提升,其中国有企业也需要顺应时代发展与国家政策的调整,对工会的职能定位有
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随着改革开放的不断深入以及社会主义市场经济体制的逐步完善,我国社会经济水平了有力突飞猛进地提升,其中国有企业也需要顺应时代发展与国家政策的调整,对工会的职能定位有所转变,同时强调服务方面的创新,保证员工的合法权益,从而助力国企的稳定发展.基于此,文章将主要针对现阶段国企工会职能转变与服务创新的具体做法展开深入思考,希望能够为国企工会的可持续发展提供参考借鉴.
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