人本管理在制造业信息化中的诠释

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本文从信息化与人的关系、信息化人才的流失、信息化对人要求、信息化中人的定位等多个方面进行分析,提出了制造企业的信息化要以人为本,才能有效推动制造企业信息化的成功。 This article analyzes the relationship between informationization and human beings, the loss of informational talents, the requirements of informationalization and the orientation of informationalized people, and puts forward that the informatization of manufacturing enterprises should be based on people, so as to effectively promote the information of manufacturing enterprises The success of
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