银鸽实业人力资源优化,助力管理升级

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本刊讯(闫绘景报道)人才是企业第一资源,尊重人才、善用人才、培养人才,让人才发挥最大潜力,实现最大价值,取得最大成效一直以来是银鸽投资实业股份有限公司人力资源管理的指导思想,而“人尽其才、以德为先”更是该公司在新形势下秉承的人才理念。2014年,银鸽实业坚持“民主、公开、竞争、择优”的选人方法,大刀阔斧地进行人力资源优化工作。银鸽实业持续落实“管理、技术、技能”3W型人才发展战略,本着加快中高 (Yan painted portrait report) Talent is the company’s first resource, respect for talent, make the best use of personnel, personnel training, talent to maximize their potential to achieve maximum value, to achieve maximum success has been Silver Pigeon Industrial Co., Ltd. Human Resources The guiding ideology of resource management, and “make the best of people, take virtue as the first” is the company’s philosophy of talent uphold in the new situation. In 2014, Silver Pigeon Industries adhered to the selection method of “democracy, openness, competition and selection of superiority” and carried out drastic human resources optimization work. Silver pigeon industry continue to implement the “management, technology, skills,” 3 W-type talent development strategy, in order to speed up the high
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