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随着社会经济文化的快速发展，社会主义市场经济体制的逐步建立，各种企事业单位内部的职工面临着岗位和就业形式多样化的现象。同时，改革、改制、兼并等使得劳动关系无法保持高度的稳定，职工的思想观念和政治立场也会发生变化，所以必须充分发挥思想政治作用，努力创造适应新形势的工会思想政治工作的思想观念、方式途径和工作机制。