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随着中国改革开放带来的经济快速发展，大，中，小型企业面临机遇与挑战并存。该业务可以在激烈的竞争环境中生存，并且都具有良好的企业文化，因此业务中的每个员工都可以努力工作以良好地运营业务。到目前为止，中国的许多中小型企业领导人已经逐渐了解企业文化在企业发展中的作用。作为创建优秀企业文化理念发展的一部分，他们还学会了通过加强企业文化建设逐步构建企业文化。优秀的企业文化，促进健康的业务发展。到目前为止，尽管全国中小企业在建立企业文化方面取得了一些成就，但仍然存在许多问题。本文研究和讨论了中小型民营企业的现状，存在