【摘 要】
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定向培养士官是部队依托地方院校的优势专业资源,军地双方共同为部队培养高素质技能型士官人才。为了进一步提高定向士官人才培养质量,应以士官能力要求为牵引,不断优化人才培养方案;以建立健全培养机制为抓手,提升融合质量水平;以资源共享为基础,实现士官培养效益的最大化;以岗位需求为核心,努力提高士官人才培养质量。
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定向培养士官是部队依托地方院校的优势专业资源,军地双方共同为部队培养高素质技能型士官人才。为了进一步提高定向士官人才培养质量,应以士官能力要求为牵引,不断优化人才培养方案;以建立健全培养机制为抓手,提升融合质量水平;以资源共享为基础,实现士官培养效益的最大化;以岗位需求为核心,努力提高士官人才培养质量。
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