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人力资源管理直接或间接影响着企业的经济效益,做好人力资源管理可以保证企业各项工作能够事尽其人,物尽其用,企业收获经济效益则是水到渠成的事.本文通过多个方面印证了人力资源管理与企业经济效益之间的关系,也提出了如何通过加强人力资源管理提高企业经济效益的一些方案,希望对企业的发展有所帮助.
人力资源管理与企业的经济效益
【摘 要】
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人力资源管理直接或间接影响着企业的经济效益,做好人力资源管理可以保证企业各项工作能够事尽其人,物尽其用,企业收获经济效益则是水到渠成的事.本文通过多个方面印证了人力
【机 构】
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浦城县临江镇村镇规划建设服务中心
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2020年3期
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