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本文从工作分析是人力资源管理的基础这一论点出发,简单阐述了工作分析对于做好人力资源规划、招聘配置、薪酬管理、绩效考核、培训开发等的重要意义,以期引起企业对工作分析的理解和重视,进而做好工作分析这项基础工作,确保人力资源管理工作的科学和规范.
工作分析对于企业人力资源管理的重要意义
【摘 要】
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本文从工作分析是人力资源管理的基础这一论点出发,简单阐述了工作分析对于做好人力资源规划、招聘配置、薪酬管理、绩效考核、培训开发等的重要意义,以期引起企业对工作分析
【机 构】
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中国水利水电第七工程局有限公司第六分局,四川 成都 610225
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年22期
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