【摘 要】
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在当前市场经济形势下,人力资源管理已经成为企业发展过程中一项非常重要的任务,也是充分保证企业实现可持续发展的基础。鉴于此,企业在日常的运营过程中充分做好人力资源管
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在当前市场经济形势下,人力资源管理已经成为企业发展过程中一项非常重要的任务,也是充分保证企业实现可持续发展的基础。鉴于此,企业在日常的运营过程中充分做好人力资源管理工作显得尤为重要。而在实际的人力资源管理工作,绩效考核是非常重要的组成部分,使企业有效提升自身人力资源管理效率的基本方法。企业的人力资源管理在具体的实施过程中,相关人员一定要加强对绩效考核的重视,充分保证企业绩效考核制度的合理性,以此来促进企业人力资源管理的合理化发展。
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