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随着新时代新经济的不断发展,小微企业成为当前我国GDP增长的主力军,在推动市场繁荣、满足人们日益增长的需求方面,有着不可或缺的地位和作用,同时对扩大就业、促进科学技术的发展、提高企业竞争力也具有一定的影响。因此,在新经济、新形势下,对小微企业当前人才吸引的相关问题作出研究,具有重要的战略性意义。