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这研究在职业应力上为全面评价作为工作负担首都模型建议一个新框架。1618 件有效样品被自我评估的问询表在书面允许以后在湖南省从电子生产服务工业招募。结构的方程模型分析被采用由收集的数据验证模型。最后的适合模型有令人满意的恰当的美德(CMIN/DF=5.78， AGFI=0.937， NNFI=0.960， IFI=0.968， RMSEA=0.054 ) 。两个都，测量，模型和结构的模型有可接受的路径装载。工作负担和资本也能直接影响职业结果或间接地通过个性影响他们。多组结构的方程模型分析显示模型的一般适用