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企业在开展人才建设的过程中,需充分认识到人才建设作为企业发展动力的作用,同时需要认识到其对企业稳定发展的重要性,以当前自身建设中所存在的不足为出发点,通过制定相应的人才建设规划、完善人才培养机制及完善企业内部激励机制等措施来进行人才建设、提升企业的竞争力。
试论人才建设对企业发展的重要性及实现途径
【摘 要】
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企业在开展人才建设的过程中,需充分认识到人才建设作为企业发展动力的作用,同时需要认识到其对企业稳定发展的重要性,以当前自身建设中所存在的不足为出发点,通过制定相应的
【机 构】
：
武汉黄鹤楼新材料科技开发有限公司
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2018年10期
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