【摘 要】
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现代企业管理通常根据工作岗位的性质,将员工划分在决策层、管理层和执行层等三个不同层位,受到了社会和企业的普遍认同.于是,“找准位置”便成了当今企业管理非常时兴的用语
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现代企业管理通常根据工作岗位的性质,将员工划分在决策层、管理层和执行层等三个不同层位,受到了社会和企业的普遍认同.于是,“找准位置”便成了当今企业管理非常时兴的用语.虽然,笔者并不否认这一划分方法的科学性,但决不赞同机械地“对号入座”.特别是作为一名机关工作人员,更应敢于打破束缚,以主人翁的责任感,积极主动地开展工作,为企业的兴旺发达尽责尽力.
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