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中国庞大的人口总量为人才的发展提供了巨大的增长空间,但是,巨大的人口总量也意味着提高人才比例的任务异常艰巨.与国际上发达国家和一些发展中国家相比,中国国民人均受教育年限存在着四至五年的差距,国民文化素质落后的状况制约着人才结构,人力资源开发的任务也十分繁重.无论是人才结构、教育结构,还是收入结构、消费结构等,本质上都是社会结构的一种反映,都受到社会结构的制约.从社会结构的角度看,尽管结构的变化不断加速,但目前依然维持着"金字塔"型的社会格局.所以,中国现代社会结构的实现、专业技术人才比