制约中国人才发展的宏观社会因素

来源 :河北学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lucky121
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中国庞大的人口总量为人才的发展提供了巨大的增长空间,但是,巨大的人口总量也意味着提高人才比例的任务异常艰巨.与国际上发达国家和一些发展中国家相比,中国国民人均受教育年限存在着四至五年的差距,国民文化素质落后的状况制约着人才结构,人力资源开发的任务也十分繁重.无论是人才结构、教育结构,还是收入结构、消费结构等,本质上都是社会结构的一种反映,都受到社会结构的制约.从社会结构的角度看,尽管结构的变化不断加速,但目前依然维持着"金字塔"型的社会格局.所以,中国现代社会结构的实现、专业技术人才比
其他文献
在网络环境下,将非正式交流渠道信息纳入图书馆馆藏建设体系对科学交流和图书馆而言是一个双赢的过程。图书馆应将会议相关信息与预印本服务系统等非正式交流过程信息资源纳入
两宋时期实行的右文政策和科举制度的完善、书院教育的兴盛、士人关注内心生活的价值取向等,为士人们书卷精神的形成提供了强大的时代背景。书卷精神典雅脱俗的审美品质渗透进