【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,我国国有企业的经济发展也十分迅猛.在市场竞争日益激烈的今天,国有企业想要一直保持良好的发展态势就离不开国企工会政工工作的支持.有效的落实与开
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随着社会经济的快速发展,我国国有企业的经济发展也十分迅猛.在市场竞争日益激烈的今天,国有企业想要一直保持良好的发展态势就离不开国企工会政工工作的支持.有效的落实与开展国企工会政工工作不仅有利于增强国企内部的凝聚力,而且还能够提高国企对外的综合竞争实力.为此,如何有效落实国企工会政工工作,优化国企工会政工工作路径是国有企业应该首要解决的问题.因此,本文对国企工会政工工作路径优化的实践进行了认真的分析与研究,并提出了几条合理化建议.
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