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个性是人力资源管理的出发点。了解了人的个性特征，把握个性差异理论，有助于组织加强对人力资源的管理，建立和谐的人际关系，提高工作效率和管理效果。
把握个性差异 提高管理效果
【摘 要】
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个性是人力资源管理的出发点。了解了人的个性特征，把握个性差异理论，有助于组织加强对人力资源的管理，建立和谐的人际关系，提高工作效率和管理效果。
【机 构】
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中共安顺市委党校
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2011年6期
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摘要：小学科学课堂中教师的指导是否有效，直接影响着学生自主探究的效率和欲望，指导教学的有效性有很多的方法可以达成，根据不同年级学生的认知规律和活动要求，尽可能地使指导化繁琐为简单，变抽象为具体，留更多的时间和空间给学生，使指导教学简洁、到位、有效。 关键词：指导； 有效； 方法 在同课异构活动中，我发现了这么一种现象：大部分的课学生探究活动的时间不足10分钟，活动前的指导时间约在25分钟，活动